Gobernación del Meta acompaña la formulación de planes de acción y promueve el liderazgo femenino en los municipios
La Gobernación del Meta, a través de la Secretaría de la Mujer, la Familia y la Equidad de Género, adelanta un proceso de fortalecimiento con las Mesas Municipales de Mujeres en distintos puntos del departamento.
El acompañamiento institucional ha estado enfocado en apoyar la formulación de planes de acción, herramienta clave para que las mesas definan metas claras, organicen sus prioridades y gestionen apoyo de manera efectiva.
Liderazgo, formación y prevención de violencias
Además del componente técnico, estos espacios promueven el liderazgo y empoderamiento de las mujeres participantes, mediante la socialización de contenidos sobre:
- Equidad de género.
- Ruta de atención frente a las violencias basadas en género.
- Ciclo de la violencia y prevención del feminicidio.
Este trabajo pedagógico ha permitido que mujeres de diversos municipios conozcan y repliquen herramientas útiles en sus entornos, convirtiéndose en agentes activas dentro de sus comunidades.
Política pública y exigibilidad de derechos
Uno de los aspectos centrales del proceso es la multiplicación de la Política Pública de Mujer del Meta, instrumento que define los lineamientos para garantizar los derechos de las mujeres en el territorio. Las participantes han sido capacitadas para hacerle seguimiento y exigir su cumplimiento en sus municipios.
Manuela Chaparro, integrante de la Mesa Municipal de Mujeres de San Martín, señaló:
“Traen información certera y valiosísima. Hay que darse cuenta que es en las mujeres, cuando se empoderan, que podemos tener un repunte en muchísimos aspectos”.
Presencia en los municipios y construcción colectiva
Hasta la fecha, los encuentros se han realizado en los municipios de Cubarral, Vista Hermosa, Barranca de Upía, Puerto Rico, El Dorado, Puerto Gaitán, El Castillo, Castilla la Nueva, Mesetas, San Martín y Mapiripán. En cada uno de estos territorios, las jornadas han sido espacios de diálogo, reconocimiento y construcción colectiva.
Diana Patricia Mancera, secretaria de la Mujer, la Familia y la Equidad de Género del Meta, destacó:
“Estamos convencidas de que una mujer que participa, transforma. Por eso seguimos llegando a los territorios para acompañar estos procesos que fortalecen el liderazgo y la autonomía de las mujeres en cada rincón del Meta”.
Participación como motor de transformación
Con esta estrategia, el Gobierno departamental reafirma su compromiso con el enfoque territorial y de género, reconociendo que el liderazgo femenino es parte fundamental en la transformación social del departamento.
