Las negociaciones para definir el salario mínimo en Colombia para el año 2025 avanzan sin que, hasta el momento, se haya logrado un consenso entre empresarios y trabajadores. Las posturas de ambos sectores presentan diferencias sustanciales que complican la posibilidad de un acuerdo negociado.
Según la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, existe una brecha considerable entre las propuestas presentadas. Aunque no se ha revelado la cifra exacta propuesta por los empresarios, se sabe que los trabajadores, representados por las centrales obreras, solicitan un incremento de $156.000, mientras que los empleadores proponen un ajuste de $67.600.
Las centrales obreras argumentan que el incremento debe enfocarse en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, considerando el aumento de los precios de bienes y servicios básicos como alimentos, servicios públicos, transporte y vivienda. Por su parte, los empresarios sostienen que la desaceleración de la inflación, que ha pasado de cerca del 10% a inicios de año al 5% en diciembre de 2024, ya ha permitido una mejora en el poder adquisitivo, sumado al incremento del 12% del salario mínimo en 2024.
El próximo miércoles, las partes retomarán las conversaciones en un último intento por alcanzar un acuerdo consensuado. De no lograrse, el presidente Gustavo Petro tendrá la facultad de definir el aumento del salario mínimo mediante decreto.
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